根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令〔2005〕第6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》（新人社发〔2017〕10号），新疆轻工职业技术学院面向社会引进高层次人才1名，资格审查通过人员及考核工作安排如下：

一、资格审核通过人员

王婷，女，正高级工程师。

二、考核安排

1.考核时间及地点：电话通知。

2.考核内容及程序

①试讲（限时15分钟）

考生提前根据试讲内容制作课件，以多媒体教学方式进行考核，试讲题目见附件。

②学术讲座（限时10分钟）

应聘人员介绍本人学术研究的主要内容及成果。

③专业问答

由专家自由提问。

④评委评议和评分

成绩计算方法为：综合测试成绩=试讲×30%+学术讲座×40%+专业问答×30%

三、相关要求

1.考核成绩当场公布。

2.考核当日，考生须携带本人身份证原件于考核开始前15分钟到达考场，核对有效证件。迟到15分钟以上者视为自动放弃。

3.考核期间，考生须自觉服从封闭管理，严格遵守考核纪律，接受工作人员引导。

4.根据考核成绩由高分到低分，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。考核成绩在新疆轻工职业技术学院网站公布。

四、联系监督

新疆轻工职业技术学院人事处

联系电话：0991-6866078

新疆轻工职业技术学院纪检委(监察室、审计处)

监督电话：0991-6861135

附件：葡萄酒的制作

葡萄酒的制作.pdf