一、实践背景

随着我国产业升级和经济结构调整的不断推进，对高素质技术技能人才的需求日益迫切。为了弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，培养更多具有 “工匠精神” 的技术技能人才，新疆维吾尔自治区总工会在于2024年8月12日举办“工会杯”企业职工职业技能竞赛。新疆轻工职业技术学院化学工学院凭借其雄厚的师资力量、先进的实验实训设备和丰富的教学经验，成功承办了此次竞赛的化学检验员赛项和蒸馏工赛项。蒸馏工赛项共有参赛企业10家，化学检验员赛项参赛企业共有12家。

二、具体举措

1、联合企业共同筹备赛事；

化学工学院与多家化工企业组成产教融合共同体，共同商讨赛事方案。企业提供实际化工生产工作中的检验和蒸馏案例，确保赛项内容紧密贴合化工行业需求。邀请企业技术专家参与赛项命题，保证题目具有实用性和挑战性。同时，企业专家还担任评委，确保比赛的公平公正。

2、建立师资队伍

产教融合共同体邀请企业技术专家和学院教师共同组成竞赛指导教师队伍。企业技术专家具有丰富的实践经验，能够为选手提供实际操作指导；学院教师则具有扎实的理论基础，能够为选手提供理论知识培训。双方优势互补，共同提高选手的职业技能水平。

3、共享实验设备

化学工学院与企业共享实验设备，为竞赛提供了良好的硬件条件。化学工程学院的实验实训设备为选手提供了理论验证的平台，通过共享实验设备，实现了资源的优化配置，提高了实验及实训设备的利用率。

三、产教融合共同体的作用发挥

1、提升人才培养质量

承办竞赛，化学工学院将企业实际工作需求将不断完善后融入教学内容，优化课程设置和教学方法。同时，学院教师与企业技术专家的交流与合作，逐步提高了教师的实践教学水平；有助于提升学院的人才培养质量，为化工行业培养更多高素质的技术技能人才。

2、促进企业技术进步

竞赛期间，企业技术专家与学院教师共同探讨化工行业的技术难题和发展趋势，为企业的技术进步提供了思路和方向。同时，选手们在竞赛中展示的创新思维和实践能力，也为企业的技术创新提供了灵感和动力。

3、推动行业发展

此次竞赛得到了自治区总工会、化工企业和行业协会的高度重视和广泛关注，为化工行业树立了良好的形象。通过竞赛，激发了企业职工学技术、练技能的积极性，提高了化工行业的整体技术水平。竞赛也为化工行业的人才培养和技术创新提供了平台和契机，推动了化工行业的可持续发展。

化学工程学院承办自治区总工会 “工会杯” 企业职工职业技能竞赛，在化学检验员赛项和蒸馏工赛项中充分发挥了产教融合共同体的作用；通过联合企业、建立师资队伍、共享实验实训设备等措施，实现了资源的优化配置和优势互补；竞赛的组织与实施紧密结合企业实际工作需求，提升了人才培养质量，促进了企业技术进步，推动了化工行业的发展。这一典型案例为其他院校和企业开展产教融合提供了有益的借鉴和参考。