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中共新疆轻工职业技术学院委员会
文 件
新轻院党[2011]21号
关于举办学院2011年度“四育人”论坛的
紧急通知
各党总支（支部），各系（部）、处、室、所，全院教职工：
大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未来，高校思想政治教育工作是高校党的基本工作，责任重大、使命光荣。2011年，学院党委继续深入贯彻育人为本、德育为先的理念，锐意探索、勇于创新，立足“教学育人、管理育人、服务育人、环境育人”，努力实现全员育人、全过程育人、全方位育人，促进了思想政治教育工作进一步发展，积累了一些好做法和好经验，取得了一些新进展和新成就。为了更好地总结学院在思想政治教育工作中获得的显著成绩和新鲜经验，深入探讨新形势下提高我院四育人工作实效性的新思路、新策略和新做法，经学院党委研究，决定于本月上旬举办学院2011年度“四育人”论坛。现将有关工作安排通知如下：
一、论坛主题
本届论坛的主题是：凝炼校园核心价值，提升学院育人水平。学院核心价值体系是学院办学理念、办学思路及办学特色，精神内涵与作风传统，校风、教风与学风等的历史沉淀。学院核心价值观是学院的一笔无形财富，是学院可持续发展的内驱力。举办本次论坛，旨在深入探讨在践行学院校训和学院精神，大力加强校风、教风、学风和管理工作中如何形成校园核心价值体系，如何通过创新活动载体、拓宽教育渠道，提升学院文化构建力，提高思想政治教育工作的实际效果。
二、组织领导
为加强组织领导，确保本次论坛顺利开展，经学院党委研究，成立2011年度“四育人”论坛领导小组，其组成人员如下：
组 长：阿布拉江·托合提
副组长：葛 亮
成 员：王立新 郭江 邓捷 杨俊英 李汶革 李学英
曾川江 吾尔尼沙 卢万强 杨爱国
领导小组下设办公室，办公室设在学院党委宣传部。
办公室主任：曾川江
副主任：吾尔尼沙
工作人员：何福 张永生 张铭 李新梅 朱西括 康俊辉
三、论题指南
论坛论题指南详见附件，也可结合各自工作实际，自选命题。
四、工作要求
各党总支（支部）、各部门要高度重视本次“四育人”论坛，认真组织、积极推荐本部门师生员工参与论坛。论题选题要求立足教育教学管理实践，形式多样，涉猎广泛，内容丰富；论题阐述观点鲜明，论据充分，说理透彻，既要有现实针对性，又要有一定的前瞻性和理论深度。
五、时间安排
请各部门于12月6日前，将参加论坛的选手及其参选论文提纲等相关材料报送宣传部。12月7日将召开领导小组工作会议，审查报送相关材料，确定大会交流材料和人员名单。12月11日将正式举办“四育人”论坛。
“四育人”论坛是总结学院思政工作经验、创新工作思路、探索前沿问题的良好平台，请各党总支（支部）和各系（部）、处、室务必从立德树人，提高教职员工和学生思想政治素质的高度，做好此项工作，积极参与，献计献策，使今年的“四育人”论坛工作再上新台阶！
二〇一一年十二月二日
主题词：四育人 论坛 通知
送：学院领导、教育督导员
新疆轻工职业技术学院办公室 2011年12月2日印
附件：
2011年四育人论坛论题指南
1. 凝练校园核心价值观，打造高职教育育人品牌。
2. 高职院校全员岗位育人工作体系的构建。
3. 贯彻社会主义核心价值体系，大力加强师德建设。
4. 高职院校班主任的角色定位及岗位职责。
5. 高职院校辅导员的角色定位及岗位职责。
6. 关于创新民族团结教育途径的思考。
7. 高职院校防御和防范宗教渗透工作思路。
8. 提升师生幸福指数的途径探讨。
9. 如何提升师生凝聚力和归宿感。
10. 如何提高教师的生命质量。
11. 高职院校思想政治理论课教学模式改革与创新。
12. 高职院校社团建设新思路。
13. 应对突发事件的工作机制创新。
14. 新形势下学院安全稳定工作机制研究。
15. 如何提高学生管理的科学化水平。
16. 高职院校学生的心理特点及规律研讨。
17. 高职院校学生心理健康与心理疏导。
18. 培养高职院校学生自尊心、自信心的途径探讨。
19. 高职院校学生人文素质养成教育途径探讨。
20. 高职院校学生现代文化精神的培育。
21. 如何提高90后学生的情商。
22. 如何提高高职院校学生的法制意识与规则意识。
23. 如何做好社会转型时期学生党建工作。
24. 高职院校学生入党动机研究。
25. 关于学生干部队伍建设的思考。
26. 班级民主管理策略。
27. 班级管理的经验、技巧与方法研讨。
28. 如何提升学院品德文化构建力
29. 新形势下高职院校学生责任意识、感恩意识培养。
30. 如何加强网络育人阵地建设。
31. 学院学生价值观问题研究。
32. 微笑服务与育人环境建设。
33. 贯彻以人为本理念，凸显育人核心任务。
34. 其它命题，可根据工作实际自拟。 | 
