一、基本情况

     1.资队伍规模稳步扩大，结构更加合理

    语言与国际合作分院结合专业发展，提高人才引进层次，加大人才引进力度，严格执行分院人才招聘程序，规范人才引进标准，人才引进的层次和质量不断提高。目前，分院在编教工49人，其中专任教师47人。副教授及高级讲师6人，讲师28人，助教13人。硕士15人。师资队伍高学历化趋势进一步凸显。承担了全院公共英语教学以及商务英语专业、汉语言专业、预科的教学任务。师生比为1:34.9。

    2.不断加大培养力度，师资队伍素质显著提升。

     语言与国际合作分院不断加大教师培养力度，有效促进了教师队伍整体素质的提高。一是鼓励教师进修提高学历，有4名教师在职进修取得硕士学位,分院教师累计参加国内各项教育教学培训25余次，教师企业实践15余人次；二是通过到企业和基层一线实践锻炼等方式，增强了教师实践能力，提升了教师的“双师”素质；三是制定了《绩效津贴二级管理实施办法》，《课时费绩效管理办法》，完善教学质量监控体系，不断完善科研激励机制，实施教师助优工程，教师教学能力和科研水平明显提高。

    积极做好“以老带新”工作，形成了一定经验，年轻教师通过听课、参加教学比赛、培训等多种方式迅速成长；

    二、取得的成果

    1、2017年由王梦君老师主持申报并成功立项了自治区高等职业学校英语教学改革研究项目《基于自主学习平台的高职英语多模态教学研究》，今年9月将结题；

    2、2016年，由禹春晖老师主持申报教育部职业院校外语类专业教学委员会的课题成功立项，目前在研中。   

    3、积极做好“以老带新”工作，形成了一定经验，年轻教师通过听课、参加教学比赛、培训等多种方式迅速成长；

    4、张盈老师在2018年自治区职业技能大赛中获教师组第一名

    5、孔恬恬老师在2019年自治区职业技能大赛中获教师组第一名二等奖。

    6、2017年，王菁菁老师获得学院信息化教学大赛三等奖；

    7、2016年，张璐老师获得自治区双语大赛优秀指导教师称号。

    8、2018年、邢春梅老师获得自治区双语大赛优秀指导教师称号。

    9、在全国大学生英语竞赛D类大赛中，禹春晖老师2015年度，2017年度，2018年度均获得一等奖（指导学生奖）。

    10、2016年，禹春晖老师获得自治区“高教杯”全国高职英语口语大赛全国专业组二等奖（指导奖）。

    11、2019年度，禹春晖老师获得自治区“高教杯”全国高职英语口语大赛全国专业组二等奖（指导奖）。