为落实学院副处级干部考核机制，进一步推进民主监督，12月27日下午，学院干部大会在总部多功能厅举行。学院38名副处级干部就本年度个人在德、能、勤、绩、廉五个方面分别进行了述职述德述廉。全体与会人员对学院各部门和副处级干部进行民主测评，并推荐近期可以提拔使用的正科级和副科级干部人选。
    学院党委委员、副院长王立新主持会议。学院党委副书记、院长瓦力·吐尔逊，副科以上干部、副高以上职称教师及职工代表参加了会议。
学院党委副书记、院长瓦力·吐尔逊作动员讲话。他说，干部述职述德述廉，是对一年来部门工作的总结和回顾， 也是对干部苦干实干的肯定。民主测评，是对部门和干部进行考核的一项重要内容，能够更好地促进各部门认真总结过去的工作，进一步改进和完善工作措施，为来年的工作奠定良好的基础。希望各部门用心谋划好明年的工作，进一步把思想统一到自治区党委、经信委党组和学院党委的决策部署上来，把全部力量凝聚到干事创业上来，以更强烈的使命担当、更饱满的工作热情，更扎实的工作作风，全面开创学院事业发展新局面。
    随后，38名副处级干部结合自身工作实际，总结2017年度在年度履职和重点工作完成、发声亮剑、学习贯彻党的十九大精神、维护社会稳定和长治久安总目标所做工作等方面的情况，并实事求是地查摆存在的突出问题和不足，分析原因，提出整改措施，明确今后工作努力的方向。
    最后，全体与会人员在听取述职后，按照德、能、勤、绩、廉等考核标准，认真仔细地填写了《部门年度考核民主测评表》和《副处级干部年度考核民主测评表》，对部门以及每位述职人员进行了公正客观的评价打分；同时，与会人员还认真填写了《符合提任正科级职务人选民主推荐表》和《符合提任副科级职务人选民主推荐表》，为学院调整使用干部提供了重要依据。学院纪检监察室对民主测评和民主推荐进行了全过程的检查监督。（报道：张铭  摄影：张永生）